Executive Search mit menschlicher Perspektive

Ich bin Dirk Spindeldreher, Gründer von wissenspark I talent consultant.

Meine Arbeit in der Personalberatung basiert auf Vertrauen, Diskretion und langfristigen Beziehungen. Ich arbeite mit Führungskräften aus verschiedensten Branchen zusammen, die offen für den richtigen nächsten Karriereschritt sind und weder Massenbewerbungen noch rein transaktionsorientierte Personalvermittlung suchen.

Die Personalberatung bei wissenspark wird durch Führungskräftecoaching und Beratungsleistungen ergänzt, die Führungskräfte nicht nur bei Übergängen, sondern auch beim erfolgreichen Start in ihre neue Position unterstützen.

Mit Catterina Calderon verstärken wir unser Team und bauen unsere Präsenz in der Personalberatung und Führungskräftevermittlung in ganz Amerika weiter aus. Dadurch können wir Kandidaten international noch besser unterstützen.

Wenn Sie an einem unverbindlichen Gespräch interessiert sind – ob jetzt oder später –, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

So funktioniert der Prozess

• Vertrauliche Vorstellung oder direkte Kontaktaufnahme

• Persönliches Gespräch und gegenseitige Abstimmung

• Selektives mandatsbasiertes Engagement

• Laufende Beziehung, keine reine Datenbank

Interesse an einem vertraulichen Gespräch?
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